Références

Depuis 2012, Ergomanagement accompagne les transformations au sein d’organisations diversifiées – publiques ou privées, grandes ou petites – en adaptant le type et les modalités d’intervention.

SAGES RAIL / TSO CATENAIRES

Formations à la gestion de risques et aux Facteurs Organisationnels et Humains (FOH) pour QSE et encadrants. Accompagnement du CODIR.

Mairie de Blagnac

Diagnostic et plans de prévention des risques psychosociaux. Accompagnement au changement. Ateliers collectifs.

VYV3

Accompagnement du CODIR et de l'encadrement de VYV3 pour le déploiement d'un management par l'autonomie

Hospitalité Saint-Thomas de Villeneuve

Accompagnement à la mise en place d'une démarche Equipes Autonomes pour les établissements de santé de l'HSTV

Air Liquide Healthcare

Feel free mindset : diagnostic, accompagnement collectif et coaching managérial

iMSA

Confiance et agilité. Conférence et ateliers avec le comité de direction

GXO Logistics

Analyse des risques professionnels et des risques psychosociaux. Accompagnement à la définition d'un plan de prévention.

Direction des Services de la Navigation Aérienne

Etude de l'impact des relations de confiance sur la gestion de la sécurité d'exploitation

SNCF Université du Service

Refonte de formations métier avec une nouvelle pédagogie basée sur les FOH et les neurosciences. Formation de formateurs et accompagnement au changement de la posture pédagogique.

SNCF VOYAGEURS

Conception et mise en oeuvre d'exercices de gestion de crise . Définition et applications d'une méthodologie d'accompagnement au développement des compétences non-techniques en situation de crise.

LA MUTUELLE GENERALE

Conférences-débats sur le renforcement des relations de confiance au travail dans le cadre d'une école du management

EUROPORTE

Formations à la gestion de risques et aux Facteurs Organisationnels et Humains (FOH)

MSA – Mutualité sociale agricole

Séminaire d'équipe SST "Prévention des RPS par la confiance et le management"

Air France

Séminaires Manager "Management par la confiance"

Toulouse Métropole

Accompagnement du changement au sein d'une nouvelle direction

Caisse Primaire d’Assurance Maladie

Accompagnement au développement d'un management par la confiance

Avions de Transport Régional

Mise en oeuvre du programme complet Trust@Work®

Autorité de sureté nucléaire

Accompagnement de la réflexion stratégique du Comex sur ses volets humains et organisationnels. Etat des lieux du vécu des agents de l'ASN. Aide à la définition d'une charte de management.

Airbus

Construction et application d'outils de diagnostic de la confiance au travail adaptés aux activités d'Airbus.

Airbus defense & space

Ateliers manager "Comment renforcer les relations de confiance au travail ?".

Crédit agricole

Séminaire managers sur la thématique du nomadisme (télétravail et travail à distance) : comment bien doser entre confiance et contrôle ?

Orange

Séminaires et ateliers managers sur "Le management par la confiance".

Autorité de sureté nucléaire

Examen des conditions d'une relation de sous-traitance maîtrisée pour des activités d'études et d'ingénierie.

Direction de la circulation ferroviaire

Recherche d'une approche proactive pour favoriser l'anticipation des situations à risque par l'encadrement de proximité de la DCF.

Direction de la circulation ferroviaire

Contribution à la conception d'une nouvelle salle de contrôle du prolongement de la ligne RER E (organisation du travail, outils de travail).